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| RÉDACTEUR
EN CHEF / RÉDACTEUR EN CHEF ADJOINT |
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LE SERVICE RÉDACTION
Au sein de la Rédaction, le service
« rédactionnel » a pour mission d’élaborer
le contenu écrit des magazines et de collaborer à
sa mise en page sur le plan visuel en relation avec les
autres services de la rédaction, principalement,
photos et maquette.
 
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RÉDACTEUR EN CHEF / RÉDACTEUR EN CHEF ADJOINT
Le Rédacteur en Chef est responsable
de la rédaction, qu'il manage, et du magazine dont
il est le garant tant sur le plan du contenu que des délais
de production. Il est avec ses adjoints, l'organisateur
de la rédaction, et veille au respect du concept
du titre; Il anime les conférences de rédaction,
planifie, fait participer l'équipe à l'élaboration
des sommaires qu’il valide. Il est au final juge de
la qualité du titre et donne son aval sur le contenu
rédactionnel et visuel. En relation étroite
avec l'éditeur du pôle auquel son titre appartient,
il a le souci des coûts, et participe avec les départements
spécialisés à l’élaboration
des politiques marketing et publicitaire.
Sur le plan humain, sa mission est essentielle au quotidien
et sur le plus long terme. Secondé par le département
Direction des Ressources Humaines, il évalue, propose
des formations adaptées, et recrute les meilleurs
talents.
Le Rédacteur en Chef Adjoint a pour mission,
sur l'ensemble du magazine ou sur la partie qui lui est
confiée, de relayer « au quotidien »
l’action du Rédacteur en Chef. Il manage ses
équipes, oriente, conseille, relit, réécrit
parfois, valide les contenus . Il s'attache avec le Secrétariat
de rédaction, au respect des délais, et travaille
étroitement avec la Direction Artistique et le Service
de la Photo. Il est le dernier " filtre "
avant la validation par la Rédaction en Chef qui
s'appuie sur sa rigueur et sa compétence.
Il assume le rôle d’évaluation de ses
collaborateurs, et remplace le Rédacteur en Chef
lors de ses absences.
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COMPÉTENCES ET PROFIL
Connaissances de base : connaissance
de la presse magazine, de la chaîne graphique. Fortes
capacités rédactionnelles, managériales
.
Connaissances associées : excellente connaissance
des sujets traités par le magazine ; excellente culture
générale
Formation recherchée : Ecole de journalisme
et / ou formation de bon niveau spécialisée
( économie... )
Profil : pour chacun des ces métiers le profil
est celui d'un Journaliste curieux d'esprit, réactif,
exigeant voire perfectionniste. Très sensible au
visuel et ayant développé une véritable
expérience de la presse magazine grand public. Manager
reconnu il a le souci des hommes mais également des
coûts sans oublier que son titre est avant tout au
service du " lecteur".
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