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| CHEF DE SERVICE
/ CHEF DE RUBRIQUE / CHEF DES INFORMATIONS |
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LE SERVICE RÉDACTION
Le service rédaction a pour mission
d'élaborer le contenu écrit des magazines
et d'assurer la mise en page ainsi que l'illustration visuelle
en relation avec les autres services de la rédaction.
 
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CHEF DE SERVICE / CHEF DE RUBRIQUE / CHEF DES INFORMATIONS
Le Chef de Service manage une équipe
de journalistes répartis généralement
sur plusieurs rubriques. Il est le relais entre la Rédaction
en Chef, la Rédaction en Chef Adjointe et les Chefs
de Rubriques éventuels. Il a le souci de veiller
à l'adaptation des rubriques au regard de l'évolution
globale du concept du magazine.
Il prend une part active avec le Rédacteur en Chef
et le Rédacteur en Chef adjoint à la définition
des sommaires, réécrit les papiers si nécessaire,
veille aux délais de remise et participe à
la mise en page finale de ceux-ci avec le Directeur Artistique
et le Chef de Rubrique.
Selon les rédactions, il peut également conserver
une part d’écriture, d’enquête, et
de dossier.
Le Chef de Rubrique, rattaché au Rédacteur
en Chef Adjoint ou au Chef de Service d'une partie importante
du magazine, a pour mission de réaliser en collaboration
directe avec une équipe de rédacteurs les
articles qui composent sa rubrique dont il est le spécialiste
( beauté, décoration , juridique..). Il propose
des idées de sujets, des synopsis et travaille en
étroite relation avec les rédacteurs qu'il
briefe. Il a le souci du visuel et des délais. Au
final, il soumet les papiers pour accord au Chef de Service
ou au Rédacteur en Chef Adjoint.
Le Chef des Informations, au sein de la rédaction,
est plus particulièrement chargé de détecter
les informations qui sont susceptibles de donner lieu à
des papiers intéressants. Il approfondit la validité
des informations et les transmet au service concerné.
En relation constante avec l'extérieur, sur son secteur
de prédilection, il assure une veille permanente.
Il rédige les premiers synopsis, et peut manager
une petite équipe qui participe à cette "
veille". Il constitue donc une véritable force
de proposition au sein de la rédaction.
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COMPÉTENCES ET PROFIL
Connaissances de base : la maîtrise
des techniques rédactionnelles journalistiques .
la connaissance de la chaîne graphique, de la presse
magazine et de ses spécificités en terme de
contenu, rythme, visuel ..
Connaissances associées : une bonne connaissance
des rubriques et des sujets traités. Une excellente
culture générale.
Formation recherchée : formation école
de journaliste et/ou une formation spécialisée
de bon niveau (économie, littéraire…)
selon les magazines.
Profil : ces postes requièrent outre des compétences
« techniques », des qualités relationnelles,
de l’organisation, de la rigueur, une grande ouverture
d’esprit…
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