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L’ACADEMIE PRISMA PRESSE |
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| Le recrutement des jeunes journalistes |
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L’Académie Prisma Presse est un concours réservé aux étudiants en fin de formation d’écoles de journalisme reconnues par la profession (CFJ, CELSA, ICM Grenoble, CUEJ, EJCM, EJT, ESJ, IFP, IJBA Bordeaux, IPJ, IUT de Lannion, IUT de Tours, Sciences Po – Ecole de Journalisme). La sélection se déroule chaque année entre mars et mai. L’Académie donne une chance aux jeunes diplômés des écoles de journalisme de vivre leur première expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de presse magazine. |
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Prisma Presse initie un processus de recrutement original, en prenant le parti de sélectionner puis de former de jeunes professionnels au mode de fonctionnement de la presse magazine et web. Un mois complet de formation permet aux lauréats de se familiariser avec le monde du magazine et d’Internet et de mieux connaître les différents métiers. |
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Ce concept permet d’entretenir des relations régulières de partenariat avec les écoles de la profession et de recruter chaque année une dizaine de jeunes journalistes talentueux, bien formés et polyvalents, susceptibles d’intégrer durablement l’une des rédactions, papier ou web, du groupe. |
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La sélection
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| Après une forte sélection sur dossier, les candidats retenus passent les épreuves écrites en mars (selon les 5 pôles de leur choix : économie, découverte, féminin, télévision ou people/actu). Un entretien avec un jury composé du rédacteur en chef de l’un des titres du pôle et la responsable de l’Académie clôture la dernière étape de la sélection. Les résultats définitifs du concours sont connus fin mai. |
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Un premier contrat de travail et une formation professionnelle de haut niveau
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| Les lauréats du concours se voient proposer à compter du 1er juin un contrat à durée déterminée de 7 mois dont le premier mois est consacré à la formation sur les méthodes, techniques et savoir-faire rédactionnels ou visuels en presse magazine et web. Chacune de ces techniques ou méthodes est adaptée au contenu du magazine (papier ou web) dans lequel le lauréat sera amené à travailler. L’intégration dans la rédaction choisie se déroule entre début juillet et fin décembre. |
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Comment participer ?
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| Si vous êtes en dernière année d’école de journalisme et motivé(e) pour intégrer une rédaction du groupe Prisma Presse, faites une demande de dossier de candidature par l’intermédiaire de votre Direction des Etudes ou responsable pédagogique dès le mois de janvier de chaque année.
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Des Académiciens des promotions 2004, 2005 et 2006 témoignent
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Christophe Carron, Rédacteur (promotion 2004 - Voici)
"Celui que l'on avait vite rebaptisé Prism'Ac, est un drôle de projet, où le gain du concours est un CDD! Sans l'Académie, jamais je n'aurais osé proposer mes services à Voici. Le concours passé, mes concurrents écrasés et Hedi Dahmani (Rédacteur en chef en 2004, ndlr) charmé, me voilà donc Académicien. Après un mois de formation pour affiner, et parfois reprendre, les bases du métier, c'est le grand saut, nous avons 6 mois pour nous tester mutuellement, Voici et moi... trois ans plus tard, je fais toujours partie des murs!"
Olivia Renaudin, Rédactrice (promotion 2005 - Prima)
"J'ai passé le concours de l'Académie parce que je n'avais qu'un souhait : intégrer la rédaction d'un magazine féminin. Le mois d'apprentissage a été une vraie découverte. Maquette, iconographie, fabrication : des métiers que je connaissais mal, et avec lesquels je collabore aujourd'hui à plein temps. Pendant 6 mois à Prima, j'ai rédigé des articles pour les services psycho, santé, loisirs... Et, un mois après la fin de l'Académie, on m'a proposé de venir seconder la rédactrice en chef adjointe de Prima Maison!"
Vincent Glad, Chef de rubrique Internet et Editions Numériques au pôle télé (promotion 2006 - Télé 2 Semaines)
"Je sortais tout juste de l'Ecole Supérieure de Journalisme de Lille. L'Académie Prisma m'a permis d'obtenir un CDD de 7 mois alors que mes camarades de l'école, confrontés à la dure réalité du premier job, ont obtenu des CDD de seulement deux mois. L'Académie permet donc de s'impliquer vraiment dans une rédaction et de mettre plus qu'un pied dans le monde du travail. J’ai été embauché dans la foulée." |
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